分类:软件 / 儿童教育 | 大小:58.3M | 授权:免费软件 |
语言:中文 | 更新:2024-12-16 19:30:26 | 等级: |
平台:Android | 厂商:北京best365官方网站登录入口科技有限公司 | 官网://www.sdgi.com.cn/fish/1216lbh.htm |
权限:查看 允许程序访问网络. 允许应用程序查看有关WLAN状态的信息。 允许应用程序查看所有网络的状态。 允许应用程序更改网络连接的状态。 允许应用程序防止手机进入休眠状态。 允许应用程序写入SD卡。 允许应用程序控制振动器。 允许应用程序在系统完成启动后即自行启动。这样会延长手机的启动时间,而且如果应用程序一直运行,会降低手机的整体速度。 允许应用程序访问录音路径。 允许应用程序使用相机拍照,这样应用程序可随时收集进入相机镜头的图像。 允许应用程序修改整个系统的音频设置,如音量和路由。 允许应用程序读取您手机上存储的所有日历活动。恶意应用程序可借此将您的日历活动发送给其他人。 允许应用程序添加或更改日历中的活动,这可能会向邀请对象发送电子邮件。恶意应用程序可能会借此清除或修改您的日历活动,或者向邀请对象发送电子邮件。 允许应用程序连接到WLAN接入点以及与WLAN接入点断开连接,并对配置的WLAN网络进行更改。 允许应用程序装载和卸载可移动存储器的文件系统。 允许应用程序控制闪光灯。 允许应用程序接收并非直接向您的设备发送的数据包。这样在查找附近提供的服务时很有用。这种操作所耗电量大于非多播模式。 允许应用程序查看本地蓝牙手机的配置,以及建立或接受与配对设备的连接。 |
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“针对‘租用’残疾人证行为,一方面要加强监管,加大行政处罚力度等,另一方面要消除对残疾人的就业歧视,加大就业扶持力度,帮助提升残疾人就业能力。”在李建看来,企业招收残疾人,一方面是解决社会就业问题,另一方面也是企业社会责任的体现。
“技能不足是制约残疾人就业的最大瓶颈,为残疾人匹配合适岗位也是一大‘堵’点。”重庆市残疾人联合会相关负责人坦言,重庆为残疾人定制直播带货、手机贴膜、特色小吃等好上手、易就业的培训内容,仅在大渡口区,手机贴膜一项就帮助266名残疾人就业。
记者了解到,近年来,重庆通过实施“百千万惠残助残行动”、开展职业技能培训等举措,促进残疾人就业创业。重庆税务部门聚焦辖区内劳动密集型企业,通过上门走访、政策找人等方式,主动向其宣传税费优惠政策,持续拓宽残疾群体就业路。
保障残疾人就业需多方协同发力
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
重庆市残疾人就业服务中心副主任王占伟告诉记者,将鼓励引导企业根据岗位结构和用工需求,增设适残岗位定向招聘残疾人就业,市残联也将根据企业招聘岗位情况和各类残疾人特点,向企业推荐适合的残疾人劳动者。同时,加强对残疾人就业保障金使用的监督,确保资金真正用于提高残疾人的就业质量和数量。对确实履行职责的企业,应当及时返还或者减少保障金,形成积极的反馈周期。
记者采访发现,像郑某这样挂靠残疾人证的情况并非个例。挂靠、“租用”残疾人证,看似不用上班就能领钱、缴社保,实则是企业偷逃税费和残疾人就业保障金的行为,在某种程度上挤压了残疾人真实的就业机会和空间。专家建议,应予以严厉打击,切实提升企业招聘残疾人就业的积极性。
国家推出残疾人就业保障金制度,意在激励用人单位积极为残疾人拓展就业岗位,促进残疾人就业。但在制度施行的过程中,用人单位录用残疾员工的积极性不高。
根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会印发的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业达不到当地规定比例的,应当缴纳保障金。
重庆市残疾人就业服务中心副主任王占伟告诉记者,将鼓励引导企业根据岗位结构和用工需求,增设适残岗位定向招聘残疾人就业,市残联也将根据企业招聘岗位情况和各类残疾人特点,向企业推荐适合的残疾人劳动者。同时,加强对残疾人就业保障金使用的监督,确保资金真正用于提高残疾人的就业质量和数量。对确实履行职责的企业,应当及时返还或者减少保障金,形成积极的反馈周期。
真残疾人证被“寻租”,怎样严厉打击“假就业”?=====一些企业用“租用”残疾人证的“歪招”逃避税费
前不久,56岁的戴某将记者拉进了一个“残疾人就业互助群”,群里除了残疾人,还有一些人自称是用人单位负责人,他们不时发布残疾人证“租用”需求。记者了解到,这些企业之所以主动寻找残疾人证,主要是为了借机减免税费和用工成本。
“原本对安置残疾人还有顾虑,但国家的支持政策都兑现到位,我们就没有顾虑了。”重庆睿拓汽车流体管路系统有限公司财务负责人谭垚说,在税务部门牵线下,公司累计安置残疾人71人,缓解了企业用工难题,不仅不再缴纳残保金,仅2023年就享受相关税收优惠400余万元。
“近年来,一些企业采取‘租用’残疾人证的形式规避残疾人就业保障金,导致残疾人‘假就业’现象愈演愈烈。”全国政协委员鲁晓明曾表示。
40岁的他长期以来在用工市场备受歧视,只能找“库管员”等不需要技术的岗位。经朋友介绍,他与某公司签订了劳动合同,对方要了他的残疾人证,每月发600元工资。“但是,我一天班没上过,公司在哪里都不知道。”郑某直言。