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  中新网长春12月2日电 (记者 郭佳)吉林省科技厅厅长李岩2日在长春介绍,吉林省计划利用3年时间,每年选派200名科技人才到企业兼任2年“科创专员”,支持企业开展科技创新、成果转化和人才培养。

  当天,贯彻落实吉林省委十二届五次全会精神系列主题新闻发布会(第四场)举行,吉林省科技厅围绕“深化科技体制改革激发创新潜力活力 加快推进创新型省份建设再上新台阶”介绍情况。

  据了解,吉林省“科创专员”政策启动近两年来,共选派6批次1012名“科创专员”到799户企业,帮助企业开展科研工作。选派的“科创专员”每年约三分之一的时间在企业工作,既能保证原单位工作的接续实施,又可以把优秀的科技成果、优秀的科研项目带到企业中去,受到企业的欢迎。

  李岩表示,“科创专员”政策有三个突出特点,即能够让科研人员与企业实现“无缝对接”,引导更多创新资源、科技人才(团队)、科研成果向企业集聚;能够将科技人才成长与科技企业发展有机融合,实现人才与企业“两促进、双受益”;能够把有为政府引导和有效市场运行紧密衔接,实现财政资金“小投入、大产出”。

  目前,吉林省“科创专员”政策取得了一批阶段成果。如,吉林省农业科学院玉米研究所宋广树研究员,帮助吉林省富民种业有限公司先后改良出抗虫、耐除草剂玉米新品种10余个;长春工业大学盖方圆教授作为学术带头人,帮助吉林石化完成了乙丙橡胶活化剂研发,填补了中国石油技术空白;吉林农业大学王玉华教授,帮助吉林省红五味生物技术有限公司开发了系列即食黑参产品,申请企业标准7个,获得授权国家发明专利1件;吉林大学李冬教授,帮助长春博迅生物技术有限责任公司研发的抗A、抗B等抗体,性能达到了国际先进水平。

  李岩表示,下一步将在常态化派驻“科创专员”的基础上,从企业选派优秀高级管理人才到高校、科研院所担任“产业教授”,深度参与高校、科研院所的课程教学、人才培养、产教融合、协同创新等,把企业需求精准传递给高校、科研院所,并建立“科创专员”与“产业教授”互选互派互认制度,全力推动教育科技人才产业一体化发展。(完)

吉林将选派一批“科创专员”协助企业创新发展

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