利用?大古蛋蛋最新一期的答案?与GPT-4.0+AI模型的强大能力，?我们提供精准的在线预测和查询服务?，结合专业分析，目标是成为全网最专业的预测平台“90后”周宇骏任烟台大学黄海学者特聘教授，原为湖南大学副教授

烟台大学法学院日前宣布，原任湖南大学法学院副教授的“90后”周宇骏已加盟烟台大学法学院，担任黄海学者特聘教授。

周宇骏

周宇骏，男，1991年1月生，江西吉安人，法学博士，中共党员。

周宇骏2012年毕业于山东大学，获法学学士学位；2015年毕业于华东政法大学，获法学硕士学位；2019年毕业于厦门大学，获法学博士学位。2019年，周宇骏出任湖南大学法学院助理教授，后于2023年年初任湖南大学法学院副教授，现为烟台大学黄海学者特聘教授、山东省泰山学者青年专家。

他的专业方向为法理学、立法学，学术兴趣集中于立法基础理论、授权试点、合法性理论等领域。

烟台大学法学院的前身法律系成立于1984年，由北京大学法律系援建，为当时全国仅有的不到20家法律系之一，1999年由系改院。学院设有法学与知识产权两个本科专业，现有在读全日制学生1627人，其中本科生1368人，硕士生259人。

公开资料显示，2021年，烟台大学印发《烟台大学人才引进与管理实施办法》明确人才引进类别。《办法》单列了黄海学者层次，根据专业能力和学术水平，将引进人才分为黄海学者（第一层次、第二层次、第三层次）、优秀青年学者、优秀博士等3个人才类别和5个人才层次。其中，黄海学者第一层次定位于具有本学科领域重要影响力的领军人才、国家级人才；黄海学者第二层次定位于学校冲击国家级“四青人才”的优秀中青年学科带头人；黄海学者第三层次定位于学校冲击省部级人才的优秀学术骨干。

根据《办法》，引进人才按照引进层次享受人才津贴、购房补贴、科研启动费、留学费用补贴等待遇。符合省市有关政策规定的，按照政策享受相关待遇。学校可根据黄海学者的学科（团队）建设需要提供必要的学科（团队）建设经费。其中，黄海学者第一层次首个聘期实行年薪制，待遇实行一事一议。黄海学者第二层次首个聘期实行协议工资制，协议工资包括所聘岗位的工资福利待遇、40万元/年的人才津贴、120万元购房补贴和科研启动经费（自然科学类100万元、人文社科类30万元），符合条件者还可以享受25.8万元生活补助和15万元留学费用补贴。黄海学者第三层次首个聘期的薪酬待遇包括所聘岗位的工资福利待遇、20万元/年的人才津贴、100万元购房补贴和科研启动经费（自然科学类60万元、人文社科类20万元），符合条件者可以享受25.8万元生活补助和15万元留学费用补贴。